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2019-08-15

发布时间-|:2019-08-15 19:12:05

-|司机:2名,男/女男,25岁以上,对深圳、惠州、东莞路线熟悉,有货物运输从业资格证,服从管理能吃苦耐劳,如有危险品从业资格证优先录用,包食宿,上五险;区域经理:1名,男/女从事过建材涂料行业优先考虑。-|任职要求:1.大专以上学历,男女不限,20岁至30岁;2.具备较强的文字表达和写作能力,熟悉办公操作软件,工作认真勤恳,任劳任怨;3.思维能力强,具有创新能力,对见到的事物能有触类旁通的能力;4.熟悉微网和宣传制作,网站的推广;5.具有一定的摄影摄像基础优先;6.有从事广告、宣传策划工作经验或成人或外活动策划工作经验的优先。-|-薪资待遇:面议(4000+)包吃包住;保洁:男/女招聘要求:1、年龄30岁以上,身体健康,无不良嗜好;2、工作认真,服务意识强,能吃苦耐劳;3、有相关清洁工经验者优先考虑;岗位职责:1、服从上级领导的工作安排,能够接受岗位调动;2、能够熟练操作各种清洁工具,会使用各种清洁用品;薪资待遇:2600-2800,包吃包住;切配:男/女岗位职责:1、根据菜肴品种和质量要求,把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配;2、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制;3、任职资格:1、45岁以下,有相关工作经验;2、身体健康,能吃苦耐劳;3、踏实肯干,做事认真负责;4、服从领导管理,为人友好和善。-|-生产经理:男/女1、全面负责生产部业务流程的运行管理,统筹生产部资源配置;2、编制《生产过程管理程序》及生产现场管理相关规章制度,实施规范化、标准化、精益化管理;3、依据公司经营目标或绩效指标,编制部门年(月)工作计划并监督实施和改善;4、监督并执行生产流程、工艺规范和质量标准,跟进生产进度,满足客户交货需求;5、推行工作改善和质量改善管理,提升工作效率和产品质量水平;6、负责与相关部门协调沟通,及时分析处理制程异常;充分利用生产资源,有效控制生产成本;7、部门组织氛围及团队建设,人员技能培训与考核(基层管理人员培养);8、根据公司绩效管理方案实施部门绩效改进提升,规范人员晋升、晋级管理;9、协助工程、品质等部门进行新物料、新制程、新产品的试样和试产;10、上级交办事项;11、LED显示屏相关行业优先;国内销售(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、工作积极、勤奋、有责任感,具备良好的沟通能力;3、应届毕业生亦可考虑;国际销售(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、英语四级及以上,口语能力强;3、性格活波开朗,具备一定的抗压能力。-|-包吃住买社保;-|-4、熟悉阿里巴巴等B2B平台操作,熟悉外贸流程;5、具备一定的抗压能力,优秀应届毕业生上进心强者也可考虑;企划主管:男/女1、专科以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业;2、有三年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验;3、有较强的文案功底,能独立完成市场活动策划方案的编写与实施;4、思维敏锐,创意能力强,具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力;5、有较强的独立工作能力和团队合作精神;平面设计(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、有上进心,勤奋好学,熟悉Photoshop、Coreldraw等平面软件;3、负责公司推广资料更新、产品彩页、协助展会布置及宣传等工作;4、工作有责任心,能独立完成交待的工作;市场推广(招应届生储备):男/女1、专科以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业;2、能吃苦耐劳、具备良好的沟通能力和语言表达能力;3、具有开拓创新精神;研发储备(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历,电子、机电及相关专业;2、专业扎实,具有良好的沟通协调能力,喜欢钻研。-|-包吃住买社保;-|-5、薪资待遇:3500-4000,包吃包住;面点师:男/女岗位职责1.检查所需材料,为制作做好准备;2.制作各式点心,并经常更换花式品种;3.负责切配、拌制各种生、熟馅;4.负责煎炸各种点心,并制作各种点心、芡汁和糖水;5.完成上级分派的其他任务;6.控制成本;7.严格执行食品卫生法规,把好食品卫生质量关。|-2.3年以上销售经验或两年以同行经验,有体育器材或儿童游乐行业背景优先。|-福利待遇:1、免费提供住宿,2-4人间,住宿舒适,宿舍有网络、空调、风扇、热水器。|-

-||-福利待遇:月薪:3K-5K;-||-福利待遇:月薪:3K-5K;-||-6提供服务:产品的售后服务,及对客户的服务。-||-任职要求:1.大专以上学历,男女不限,20岁至30岁;2.具备较强的文字表达和写作能力,熟悉办公操作软件,工作认真勤恳,任劳任怨;3.思维能力强,具有创新能力,对见到的事物能有触类旁通的能力;4.熟悉微网和宣传制作,网站的推广;5.具有一定的摄影摄像基础优先;6.有从事广告、宣传策划工作经验或成人或外活动策划工作经验的优先。-||-

-||-2、公司有内部食堂,饭菜可口,卫生,品种多样;3、有全勤奖、年终奖、工龄奖、优秀员工奖、销售冠军奖等,每年均有调薪机会;4、环境优雅,工作氛围好;5、公司业务有培训,有平台和国内外展会;6、不定期组织员工活动,每年都有集体旅游活动;-||-

-||-生产经理:男/女1、全面负责生产部业务流程的运行管理,统筹生产部资源配置;2、编制《生产过程管理程序》及生产现场管理相关规章制度,实施规范化、标准化、精益化管理;3、依据公司经营目标或绩效指标,编制部门年(月)工作计划并监督实施和改善;4、监督并执行生产流程、工艺规范和质量标准,跟进生产进度,满足客户交货需求;5、推行工作改善和质量改善管理,提升工作效率和产品质量水平;6、负责与相关部门协调沟通,及时分析处理制程异常;充分利用生产资源,有效控制生产成本;7、部门组织氛围及团队建设,人员技能培训与考核(基层管理人员培养);8、根据公司绩效管理方案实施部门绩效改进提升,规范人员晋升、晋级管理;9、协助工程、品质等部门进行新物料、新制程、新产品的试样和试产;10、上级交办事项;11、LED显示屏相关行业优先;国内销售(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、工作积极、勤奋、有责任感,具备良好的沟通能力;3、应届毕业生亦可考虑;国际销售(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、英语四级及以上,口语能力强;3、性格活波开朗,具备一定的抗压能力。-|-25-45岁之间,工作认真负责,需要初中或以上毕业证书,包食宿,薪资面议;门店营业员:2名,男/女男,学历不限,年龄18岁以上,熟悉电脑操作,工作认真负责,门店营业时间为08:00-18:00,包食宿,薪资3500-5000元;门店收银:1名,男/女,高中以上学历女,高中以上学历,年龄18岁以上,熟悉使用电脑,工作认真负责。-|-岗位职责:1、公司主要是做代加工胶原蛋白饮料方面,业务负责寻找合作商,公司有阿里巴巴以及网上推广等渠道;2、寻找客户:通过各种途径寻找新客户,跟踪老客户。-|-办公室专员:男/女1、大专以上学历,男女不限,45岁以下;2、身体健康,表达能力强、工作条理性强、工作责任心强,能吃苦耐劳、有团队合作意识、有任劳任怨精神、工作效率高;3、有学校、大型私企办公室工作或有部队相关文书工作经验者优先,待遇面议;生活老师:男/女年龄:20-30性别:女学历:初中及以上岗位职责:学生生活中住宿、饮食、安全等后勤方面的管理;负责学生服装的发放等。-|-3设定目标:主要客户和待开发的客户。-|-

-|5推销产品:主动与客户接洽,展示产品,为获取订单为目的。|-

-||-4传播信息:将企业产品的信息传播出去。-||-薪资4000-5500元。-||-我们的工作着重点及分配的工作时间。-||-福利待遇:月薪:3K-5K;-||-

-||-业务经理:1名,男/女(薪资待遇:年薪15-35万,工作时间5天7.5小时制,可提供住宿);1.年龄27-45岁,大专及以上学历,亲和力强,办事稳重,懂得把控客户心理。-||-

-||-2、包装,平面广告,画册等相关平面类设计制作。-|-福利待遇:1、免费提供住宿,2-4人间,住宿舒适,宿舍有网络、空调、风扇、热水器。-|-薪资4000-5500元。-|-每年生产数百万套件的产品,销售在Wal-mart,Bestbuy,Target,Carrefour以及Seven-Eleven等。-|-包吃包住,买5险;储备店长:1名,男男性,有管理过门店工作经验或应届毕业生优先;接单文员:1名,男/女女,工作认真负责,性格开朗,擅长沟通,电脑熟练。-|-

-|生产员工:20名,男/女岗位要求:18-35周岁,男性,五官端正形象良好,能吃苦耐劳,对工作认真负责,服从安排。|-

-||-25-45岁之间,工作认真负责,需要初中或以上毕业证书,包食宿,薪资面议;门店营业员:2名,男/女男,学历不限,年龄18岁以上,熟悉电脑操作,工作认真负责,门店营业时间为08:00-18:00,包食宿,薪资3500-5000元;门店收银:1名,男/女,高中以上学历女,高中以上学历,年龄18岁以上,熟悉使用电脑,工作认真负责。-||-8只要肯挑战,高薪不是问题福利待遇:月薪:3K-20K;研究员:2名,男/女岗位要求:1、具有产品配方研究、小试、中试经验,质量控制经验者优先考虑;2、具有丰富行业经验,与科研机构、申报机构有良好的合作关系优先考虑;3、药学、食品营养等专业,或优秀应届生优先考虑;4、硕士以上学历,不限男女岗位职责:1、根据公司规划,负责饮品研究工作,公司主要做胶原蛋白饮料这块;2、能够完成新产品信息的收集、文献的检索、筛选工作;熟悉现行法规要求和行业发展动态,为产品研发方向提供依据优先考虑;3、新产品小试、中试研发方案的制定以及研制工作的开展;4、配合团队编写产品申报技术资料,主要包括配方依据、研发报告、配方筛选5、工艺优选、质量标准等;所需专业:食品科学类专业,生物类专业,医药类专业福利待遇:薪资:面议;特殊医学用途配方食品储备干部:5名,男/女岗位要求:1、本科以上学历2、灵活应变能力强3、吃苦耐劳岗位职责:通过公司系列的培训和锻炼,最终发展成为中层甚至高层管理人员,经过严格审慎的招聘程序,甄选出最具潜力的人才,并加以严格培训,充实储备干部成为专业经理人所需要的一切能力和技能。-||-业务经理:1名,男/女(薪资待遇:年薪15-35万,工作时间5天7.5小时制,可提供住宿);1.年龄27-45岁,大专及以上学历,亲和力强,办事稳重,懂得把控客户心理。-||-工作环境好;账务仓管:1名,男/女熟悉使用各种办公软件,有一定的仓库管理工作经验,年龄20-35岁之间;包食宿,上五险,工资面议;包吃住买社保;仓管员:1名,男/女男,48岁以下,吃苦耐劳,服从安排。-||-

-||-4传播信息:将企业产品的信息传播出去。-||-

-||-我们的工作着重点及分配的工作时间。-|-2、有相关宿舍安全、卫生等后勤保障管理工作经验者优先考虑。-|-任职资格:1、有团队精神,责任心强,有耐心,工作认真仔细,吃苦耐劳。-|-;教官:男/女任职资格:1、退伍军人以及军警院校毕业生,在部队担任班长及进过教导队优先;2、年龄18-30之间,身高要求170CM以上,身体强健,形象好气质佳,五官端正、声音洪亮、会喊军训口令;3、有志于培训工作;4、有团队合作精神,能吃苦,阳光开朗、责任心强,富有激情,有团队精神,沟通能力佳;宣传策划:男/女,大专或以上学历岗位职责:负责公司公众号,网站的推广、宣传制作和维护工作。-|-5、薪资待遇:3500-4000,包吃包住;面点师:男/女岗位职责1.检查所需材料,为制作做好准备;2.制作各式点心,并经常更换花式品种;3.负责切配、拌制各种生、熟馅;4.负责煎炸各种点心,并制作各种点心、芡汁和糖水;5.完成上级分派的其他任务;6.控制成本;7.严格执行食品卫生法规,把好食品卫生质量关。-|-

-|薪资待遇:面议(4000+)包吃包住;保洁:男/女招聘要求:1、年龄30岁以上,身体健康,无不良嗜好;2、工作认真,服务意识强,能吃苦耐劳;3、有相关清洁工经验者优先考虑;岗位职责:1、服从上级领导的工作安排,能够接受岗位调动;2、能够熟练操作各种清洁工具,会使用各种清洁用品;薪资待遇:2600-2800,包吃包住;切配:男/女岗位职责:1、根据菜肴品种和质量要求,把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配;2、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制;3、任职资格:1、45岁以下,有相关工作经验;2、身体健康,能吃苦耐劳;3、踏实肯干,做事认真负责;4、服从领导管理,为人友好和善。|-

-||-3.熟练使用电脑及办公软件,懂得利用网络资源。-||-岗位职责:1、公司主要是做代加工胶原蛋白饮料方面,业务负责寻找合作商,公司有阿里巴巴以及网上推广等渠道;2、寻找客户:通过各种途径寻找新客户,跟踪老客户。-||-5推销产品:主动与客户接洽,展示产品,为获取订单为目的。-||-包吃住买社保;工程文员:1名,男/女女,电脑熟练,1年以上文职经验,包吃住买社保;接单兼调色员:1名,男/女男,23-38岁,电脑熟练工作认真负责,擅长沟通,吃苦耐劳薪资4000-5500元。-||-

-||-25-45岁之间,工作认真负责,需要初中或以上毕业证书,包食宿,薪资面议;门店营业员:2名,男/女男,学历不限,年龄18岁以上,熟悉电脑操作,工作认真负责,门店营业时间为08:00-18:00,包食宿,薪资3500-5000元;门店收银:1名,男/女,高中以上学历女,高中以上学历,年龄18岁以上,熟悉使用电脑,工作认真负责。-||-

-||-不怕苦累!相貌端正,亲和力强,擅长沟通,有一定的语言技巧功底和业务谈判能力;送货员:1名,男/女男。-|-4传播信息:将企业产品的信息传播出去。-|-2、公司有内部食堂,饭菜可口,卫生,品种多样;3、有全勤奖、年终奖、工龄奖、优秀员工奖、销售冠军奖等,每年均有调薪机会;4、环境优雅,工作氛围好;5、公司业务有培训,有平台和国内外展会;6、不定期组织员工活动,每年都有集体旅游活动;-|-福利待遇:月薪:3K-5K;-|-每年生产数百万套件的产品,销售在Wal-mart,Bestbuy,Target,Carrefour以及Seven-Eleven等。-|-

-|4传播信息:将企业产品的信息传播出去。|-

-||-任职资格:1、有团队精神,责任心强,有耐心,工作认真仔细,吃苦耐劳。-||-;教官:男/女任职资格:1、退伍军人以及军警院校毕业生,在部队担任班长及进过教导队优先;2、年龄18-30之间,身高要求170CM以上,身体强健,形象好气质佳,五官端正、声音洪亮、会喊军训口令;3、有志于培训工作;4、有团队合作精神,能吃苦,阳光开朗、责任心强,富有激情,有团队精神,沟通能力佳;宣传策划:男/女,大专或以上学历岗位职责:负责公司公众号,网站的推广、宣传制作和维护工作。-||-4、熟悉阿里巴巴等B2B平台操作,熟悉外贸流程;5、具备一定的抗压能力,优秀应届毕业生上进心强者也可考虑;企划主管:男/女1、专科以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业;2、有三年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验;3、有较强的文案功底,能独立完成市场活动策划方案的编写与实施;4、思维敏锐,创意能力强,具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力;5、有较强的独立工作能力和团队合作精神;平面设计(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、有上进心,勤奋好学,熟悉Photoshop、Coreldraw等平面软件;3、负责公司推广资料更新、产品彩页、协助展会布置及宣传等工作;4、工作有责任心,能独立完成交待的工作;市场推广(招应届生储备):男/女1、专科以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业;2、能吃苦耐劳、具备良好的沟通能力和语言表达能力;3、具有开拓创新精神;研发储备(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历,电子、机电及相关专业;2、专业扎实,具有良好的沟通协调能力,喜欢钻研。-||-不怕苦累!相貌端正,亲和力强,擅长沟通,有一定的语言技巧功底和业务谈判能力;送货员:1名,男/女男。-||-

-||-生产经理:男/女1、全面负责生产部业务流程的运行管理,统筹生产部资源配置;2、编制《生产过程管理程序》及生产现场管理相关规章制度,实施规范化、标准化、精益化管理;3、依据公司经营目标或绩效指标,编制部门年(月)工作计划并监督实施和改善;4、监督并执行生产流程、工艺规范和质量标准,跟进生产进度,满足客户交货需求;5、推行工作改善和质量改善管理,提升工作效率和产品质量水平;6、负责与相关部门协调沟通,及时分析处理制程异常;充分利用生产资源,有效控制生产成本;7、部门组织氛围及团队建设,人员技能培训与考核(基层管理人员培养);8、根据公司绩效管理方案实施部门绩效改进提升,规范人员晋升、晋级管理;9、协助工程、品质等部门进行新物料、新制程、新产品的试样和试产;10、上级交办事项;11、LED显示屏相关行业优先;国内销售(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、工作积极、勤奋、有责任感,具备良好的沟通能力;3、应届毕业生亦可考虑;国际销售(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、英语四级及以上,口语能力强;3、性格活波开朗,具备一定的抗压能力。-||-

-||-薪资4000-5500元。-|-6提供服务:产品的售后服务,及对客户的服务。-|-;教官:男/女任职资格:1、退伍军人以及军警院校毕业生,在部队担任班长及进过教导队优先;2、年龄18-30之间,身高要求170CM以上,身体强健,形象好气质佳,五官端正、声音洪亮、会喊军训口令;3、有志于培训工作;4、有团队合作精神,能吃苦,阳光开朗、责任心强,富有激情,有团队精神,沟通能力佳;宣传策划:男/女,大专或以上学历岗位职责:负责公司公众号,网站的推广、宣传制作和维护工作。-|-4传播信息:将企业产品的信息传播出去。-|-生产经理:男/女1、全面负责生产部业务流程的运行管理,统筹生产部资源配置;2、编制《生产过程管理程序》及生产现场管理相关规章制度,实施规范化、标准化、精益化管理;3、依据公司经营目标或绩效指标,编制部门年(月)工作计划并监督实施和改善;4、监督并执行生产流程、工艺规范和质量标准,跟进生产进度,满足客户交货需求;5、推行工作改善和质量改善管理,提升工作效率和产品质量水平;6、负责与相关部门协调沟通,及时分析处理制程异常;充分利用生产资源,有效控制生产成本;7、部门组织氛围及团队建设,人员技能培训与考核(基层管理人员培养);8、根据公司绩效管理方案实施部门绩效改进提升,规范人员晋升、晋级管理;9、协助工程、品质等部门进行新物料、新制程、新产品的试样和试产;10、上级交办事项;11、LED显示屏相关行业优先;国内销售(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、工作积极、勤奋、有责任感,具备良好的沟通能力;3、应届毕业生亦可考虑;国际销售(招应届生储备):男/女1、大专及以上学历;2、英语四级及以上,口语能力强;3、性格活波开朗,具备一定的抗压能力。-|-

-|任职要求:1.大专以上学历,男女不限,20岁至30岁;2.具备较强的文字表达和写作能力,熟悉办公操作软件,工作认真勤恳,任劳任怨;3.思维能力强,具有创新能力,对见到的事物能有触类旁通的能力;4.熟悉微网和宣传制作,网站的推广;5.具有一定的摄影摄像基础优先;6.有从事广告、宣传策划工作经验或成人或外活动策划工作经验的优先。|-

-||-4传播信息:将企业产品的信息传播出去。-||-2、有相关宿舍安全、卫生等后勤保障管理工作经验者优先考虑。-||-6提供服务:产品的售后服务,及对客户的服务。-||-2、有相关宿舍安全、卫生等后勤保障管理工作经验者优先考虑。-||-

-||-5推销产品:主动与客户接洽,展示产品,为获取订单为目的。-||-

-||-要求:1.一般要求初中及以上学历,有一定的文化水平;2.身体健康,无传染病及传染病史;3.具有良好的道德素质和职业素养;4.具有吃苦耐劳的工作精神;5.着装整洁,注意个人卫生;6.有一定的相关工作经验;-|-3.熟练使用电脑及办公软件,懂得利用网络资源。-|-任职要求:1.大专以上学历,男女不限,20岁至30岁;2.具备较强的文字表达和写作能力,熟悉办公操作软件,工作认真勤恳,任劳任怨;3.思维能力强,具有创新能力,对见到的事物能有触类旁通的能力;4.熟悉微网和宣传制作,网站的推广;5.具有一定的摄影摄像基础优先;6.有从事广告、宣传策划工作经验或成人或外活动策划工作经验的优先。-|-薪资待遇:面议(4000+)包吃包住;保洁:男/女招聘要求:1、年龄30岁以上,身体健康,无不良嗜好;2、工作认真,服务意识强,能吃苦耐劳;3、有相关清洁工经验者优先考虑;岗位职责:1、服从上级领导的工作安排,能够接受岗位调动;2、能够熟练操作各种清洁工具,会使用各种清洁用品;薪资待遇:2600-2800,包吃包住;切配:男/女岗位职责:1、根据菜肴品种和质量要求,把两种或两种以上的主料和辅料进行搭配;2、负责将配好的原料腌好调味、上粉上浆、用炉子烹制;3、任职资格:1、45岁以下,有相关工作经验;2、身体健康,能吃苦耐劳;3、踏实肯干,做事认真负责;4、服从领导管理,为人友好和善。-|-2、有相关宿舍安全、卫生等后勤保障管理工作经验者优先考虑。-|-

-|薪资面议;业务员:2名,男/女男,23岁以上,人品端正,有责任心。|-